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                              廣州鴻和餐飲管理有限公司 花季有約國際俱樂部
                              酒店管理,就不要怕員工離開!
                              作者:hjq 來源: 閱讀次數:566次 發布日期:2018年4月16日

                              酒店管理者不要害怕員工離開。負面的員工不換掉,弊大于利,狀態不好的員工不空出來,狀態好的員工就無法進來。員工越換越優秀!
                               


                               

                              一個員工輕易離開酒店,是沒有責任心的表現。哪個酒店都有問題,哪個酒店都有優點,如果稍有不順或誘惑,就輕易動搖,無論怎樣,這種人是不能托付重任的。
                               


                               

                              抱怨和埋怨酒店就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!
                               


                               

                              過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心,不要留。創造利潤是你存在的核心價值,酒店不是做慈善。
                               


                               

                              遇到外界的壓力就想逃,這樣的員工留了是風險,遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。


                              · 要跟這樣的人合作 ·


                               


                               

                              1、 能始終跟著酒店一起成長的人。

                              2、 對酒店的前景始終看好的人。

                              3、 在酒店不斷的探索中能找到自己位置的人。

                              4、 為了酒店新的目標不斷學習新東西的人。

                              5、 抗壓能力強且有耐性的人。

                              6、 與酒店同心同德、同舟共濟、同甘共苦的,不計較個人得失,顧全大局的人。


                               

                              · 一個酒店里,人分為五種 ·


                               


                               

                              人渣,人員,人手,人才,人物。
                               


                               

                              1、【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子;


                               

                              2、【人員】就是只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不愿干,屬庸人之列;


                               

                              3、【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對不做,等著下命令的人;


                               

                              4、【人才】就是每天發自內心做事,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時真心為公司操心的人;


                               

                              5、【人物】就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業做一番事業的人!


                               

                               

                              人員斤斤計較,人手需要引導,

                              人才關注當下,人物放眼未來!

                              發展要靠人才,做大要靠人物!


                               


                               

                              · 這樣的酒店將無所不能 ·


                               

                              一個字:干。

                              二個字:主動。

                              三個字:讓我來。

                              四個字:積極思考。

                              五個字:責任是我的。

                              六個字:有誰需要幫助。

                              七個字:目標一定會實現。

                              八個字:一切的工作為了愛。

                              九個字:我要成為多給予的人。

                              十個字:只有結果才能證明實力。


                               


                               

                              1.什么叫夢想?

                              朝思暮想、做夢都想、時刻都想,而且一想起就熱血沸騰,那才叫夢想!


                              2.什么叫信念?
                               

                              經歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行,那才叫信念!


                               

                              3.什么叫堅強?

                              經歷過半夜抱頭痛哭、經歷過內心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷,那才叫堅強!


                               

                              4.什么叫淡定?

                              面對誘惑而毫不動心、面對打擊而面不改色,縱然困難重重也微笑前進,那才叫淡定!


                               

                              5.什么叫團隊?

                              一起經歷過風雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰、榮辱與共、艱難困境,依然迎難而上,創造奇跡,那才叫團隊!

                              (信息收集:酒店旅游人才網
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                                                                                              1. <li id="pjdnc"><s id="pjdnc"><thead id="pjdnc"></thead></s></li>
                                                                                                <dl id="pjdnc"></dl>

                                                                                              2. <dl id="pjdnc"></dl>

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                                                                                                            <dl id="pjdnc"><ins id="pjdnc"></ins></dl>

                                                                                                            <li id="pjdnc"><s id="pjdnc"><strong id="pjdnc"></strong></s></li><tbody id="pjdnc"><address id="pjdnc"></address></tbody><dl id="pjdnc"></dl>
                                                                                                          1. <dl id="pjdnc"></dl>

                                                                                                            <dl id="pjdnc"><s id="pjdnc"></s></dl>