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                              企业管理工作总结
                              作者:ywh 来源: 阅读?#38382;?8425次 发布日期:2010年5月27日

                                加强企业管理工作是推动企业又好又快发展的必然选择,是落实科学发展观、建设和谐林区的重要措施,企业管理在企业中有非常大的作用,那么企业管理如何写工作总结?看看?#26053;?strong>企业管理工作总结。

                               

                                一、解放思想,转变观念,奠定坚实的思想基础

                               

                                十年来,全局领导干部不断解放思想,转变观念,进一步增强了机遇意识,坚持以又好又快发展为中心,在全国、全省森工发展的大格局中比高低,以积极进取的精神,推动经济社会更好更快地发展;进一步增强了危机意识,更加清醒地看?#25509;?#20804;弟局的差距和不足,看到自己存在的问题和困难,用奋勇争先的精神,积极主动地应对各种困难和挑战,实现更好更快地发展;进一步增强了创新意识,坚持与时俱进,勇于探索改革,创造性地开展工作,在吃?#24178;?#24773;、摸清下情的基础上,做好结合的文章。既要认真总结自己的经验,又要善于借鉴别人的做法,打破常规发展的惯性思维,确立超常规发展的思路,高点定位,大胆地?#24120;?#22823;胆地试,大胆地干,促进迎春林区的各项事业胜利前进。

                               

                                二、健全和完?#32856;?#39033;规章制度,不断规范企业经营行为

                               

                                我局认真贯彻落实总局《关于加强企业经营管理的有关规定》,并且编制了《迎春林业局企业管理制?#28982;?#32534;》,汇编中共收录七十四个管理办法、规定,总计一千零七十八条,是全局今后一个时期内企业管理工作的纲领性文件,是指导全局各项工作的准则,推进企业管理工作基础的制?#28982;?#35268;范化。继续强化成本、资金和质量管理,建立成本否决制,把成?#23616;?#26631;分解落实到每个工序,每个产品,每个人,与个人收入挂?#24120;?#25226;成本降到最低限?#21462;Q习?#36136;量关,落实全员、全过程、全面的质量管理责任制,完善企业的标准化、计?#20426;?#25216;术监督工作与质量检测手?#21361;?#25552;高采用《质量管理与质量管理体系》标准的水?#20581;?/p>

                               

                                 三、坚定不移地推进企业改革,增强了企业活力

                               

                                1、积极推进企业产权制度改革
                               

                                2、积极推进管理体?#32856;?#38761;
                               

                                3、积极推行劳动分配和人事制度改革

                               

                                四、实?#20889;?#26032;管理,使企业效益实现最大化

                                

                                木材生产是我局的传统和优势产业,主财源之一。随着天保工程的实施,管护经营责任制的深入,我局目前最大的问题就是资源匮乏,经济危困,资金紧张。为尽快扭转经济危困、资金紧张的局面,必须抓住木材这个主财源,使木材效益最大化。我局在木材生产全战线实行“订单?#23637;?rdquo;。即木材生产实行?#23637;?#21046;。

                               

                                五、加强企业项目管理,扩大对外开放

                               

                                全局不断加强企业项目管理,加大招商引资工作,扩大对外开放。一是建立企业动态项目库,每年我们规定局项目由局里研究,各单位项目由各单位研究,精心筛选各类项目,积极谋划一批辐射作用大、带动力强、有?#35856;?#28508;力的项目对外进行招商引资,更多地跟国内外大公?#23613;?#22823;企业进行交流与合作。二是本着“实施一批、争取一批、谋划一批”的基本思路,打好“人缘、地缘”二张牌,抓好争资金、跑项目管理工作。

                               

                                六、重合同、守信用,重塑企业良好的经营形象

                               

                                诚实守信是一个企业必须遵循的法则,?#35856;?#32463;济的要求,尤其是在中国加入WTO后,更要求企业讲求商业道德和公平竞争,迎春林业局积极倡导诚信守约,认真贯彻执行《中华人民共和国合同法》进一步规范企业行为,通过“重合同、守信用”工作的开展,将迎春林业局合同企业管理工作提高一个新的水平,以良好的企业形象,营造出一个较好的经济发展环?#22330;?/p>

                               

                                七、加强?#24049;?#21644;监督检查,建立有效的激励和?#24049;?#26426;制

                               

                                加强企业管理工作必须建立有效地激励机制和?#24049;?#26426;制,为此全局年初制定企业经营计划,年中由企业管理部门监督企业计划的执行情况,年末进行?#20302;晨己恕?#25105;局不断完善?#24049;?#26426;制,从1998年的“双文明”?#24049;?#24320;始,十年来经历了 “三文明”、“四文明”?#24049;耍?#21457;展到现在的“和谐林区”?#24049;耍?#21508;项?#24049;?#26465;款和指标不断完善,根据我局实际,?#24049;?#25351;标分解到各基层单位,切实可行,为各单位的经营活动制定了?#24049;?#26631;准,有效地促进了我局和谐林区建设的深入开展。

                               

                                八、加强企业文化建设,推动林区社会文化?#27604;?/p>

                                

                                企业文化是企业综合实力的体现,是企业的灵魂和精神支柱。迎春林业局开发建设四十多年来,积淀了较为深厚的文化?#33258;獺?#36814;春林业局领导班子十分重视企业文化建设,认为在当今新的?#38382;啤?#26032;的任务、新的机遇、新的挑战面前,要想实现我局的?#20013;?#21644;谐发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,因此,我?#32844;?#20225;业文化建设做为企业管理工作的一项重要内容来抓,积极加强企业文化建设,制定了《迎春林业局企业文化推进方案》,对我局原有文化进行了整合和创新,培育先进的迎春林业局企业文化,积极推进文化强局的战略,努力用先进的企业文化推动林区的改革发展,提高我局的创新力、形象力和核心竞争力,为实现我局?#20013;?#21644;谐发展的战?#38405;?#26631;而努力奋斗。
                               

                               

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                                                                                                            <dl id="pjdnc"><ins id="pjdnc"></ins></dl>

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